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      丁寶勤同志2009年7月光榮加入中國共產黨，該同志始終對工作充滿熱情，一直以良好的心態全身心的投入企業管理工作中，并在工作過程中不斷地學習、思考、創新和實踐，在企業管理這個平凡的崗位上做出了突出的成績。

      一、樹立黨員形象
      黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣，也就樹立了黨員形象。在工作中，丁寶勤同志認真學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的工作。他以黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，積極完成黨的各項任務，發揮先鋒模范帶頭作用。在與同事相處時，以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖傳遞給同事；在參加組織活動，特別是在開展“結窮親”、“黨員一幫一”等幫扶活動中，他始終積極主動，不計得失，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號名副其實。
      二、加強學習，提高素質
      丁寶勤同志在工作中刻苦鉆研，不斷學習，從政治理論到企業管理的專業知識都取得長足的提高。工人出身的他，對企業管理工作本是門外漢，可是他不畏懼不退縮，通過自學課本、上網搜索、學歷教育、崗前培訓等多種形式的教育很快熟悉了業務工作，提升了自己的管理水平和能力。
他善于學習，不斷提高自身素質，努力從理論和實踐相結合的高度去認識新規律，掌握新知識，拿出新辦法，實現新超越。他學以致用，促進工作，為了把企業管理工作推上新臺階，提高員工的滿意度，他每天堅持提前一個小時到企，虛心接受群眾意見。爭當為民示范的標兵，促進了企業各項工作全面發展。
      三、創新工作思路，促進教育事業發展
      他深刻地認識和理解科學發展觀的精神實質，以科學發展觀為指導，辯證地認識和處理與發展相聯系的各方面重大關系。使企業發展有新思路、新辦法、新局面。對科學發展觀的精神實質認識深刻，把握準確。他學以致用，努力開創企業管理工作的新局面。
      他注重加強企業制度的監督和管理，履行管理程序規范，不斷提升管理質量和服務態度；在管理質量上：確保了企業的正常運轉；在服務態度方面：做到三聲四心。即：來有應聲、問有答聲、走有送聲；接待熱心、工作細心、解答問題耐心、接受意見虛心。
      四、愛崗敬業，公道正派，勤奮工作、思想前衛
      他經常告誡自己，要正確對待黨和人民給予的榮譽與權力，要對得起共產黨員的稱號，要對得起和自己身邊工作的同志，要對得起自己的崗位，干一行愛一行，干一天盡職一天。他在工作上能做到嚴于律己，認真負責；工作中顧大局，識大體，有耐心、有恒心；能以“員工至上”、“服務至上”為原則，做到嚴格管理，熱心服務。
企業管理人手少，工作量大。在這種情況下，他充分發揮黨員干部先鋒模范作用，以身作則，加班加點工作，哪里面有困難，他就沖在前，與行政班子相互協調配合，使各項工作有條不紊地開展，工作效率不斷提高，出色地完成了各項工作任務，得到了領導和同事們的肯定。
      這就是我們的領頭人，優秀共產黨員，“服務員工的黨員標兵”丁寶勤同志，在農村企業管理這個平凡的崗位上，堅守了一個黨員的堅強信念：不斷奮進，勇于奉獻，做了企業管理工作黨員先鋒。
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